El Modelo Mexicano de Formación Dual (MMFD) busca la vinculación de la teoría y la práctica, integrando al estudiante en la empresa para desarrollar sus competencias profesionales, al tiempo que desarrolla competencias genéricas y disciplinares a fin de lograr una educación integral mediante convenios de colaboración y coordinación educativa entre la empresa y el plantel.
Inicio de la Primera Generación a Nivel Nacional Mayo 2013
Coahuila es el primer Estado en iniciar el Programa Piloto del Modelo Mexicano de Formación Dual.
¡La Formación Dual es un sistema en donde todos ganan!
Empresa:
• Herramienta ideal para el desarrollo sistemático de personal.
Estudiante:
• Recibe una formación sólida y además una estímulo económico.
Sociedad:
• Fuerza laboral altamente calificada que contribuya significativamente al crecimiento económico.
Entrenamiento en la Escuela y la Empresa
2 años de formación dual en la empresa, a partir del 3er semestre.
1 año y medio de formación dual en la empresa, a partir del 4to semestre.
1 año de formación dual en la empresa, a partir del 5º semestre.
En las tres modalidades comparten elementos y características, sin embargo, hay una marcada diferencia en el tiempo en que el estudiante se forma en la empresa. Al concluir la formación el estudiante se certifica por el CONOCER.
Beneficios para para el Estudiante – Aprendiz
